29.07.2013 17:22
Новости.
Просмотров всего: 2771; сегодня: 1.

«Астерос» взял на работу 200 специалистов и планирует увеличить штат

«Астерос» взял на работу 200 специалистов и планирует увеличить штат

Группа «Астерос», лидер российского рынка комплексных услуг по созданию инженерной и ИТ-инфраструктуры зданий и сооружений, объявляет итоги рекрутинг-кампании, стартовавшей в начале 2013 года. На работу в «Астерос» уже вышло более 200 человек, в компании открыты десятки вакансий. До конца года «Астерос» планирует увеличить эту цифру как минимум вдвое.

В 2012 году внутри «Астерос» прошел ряд масштабных преобразований. Прежде всего, была принята новая стратегия развития группы, согласно которой «Астерос» фокусируется на реализации долгосрочных комплексных проектов, связанных со строительством инженерной и ИТ-инфраструктуры стадионов, аэропортов, офисов, объектов культурного и образовательного значения.

В рамках взятого курса был обновлен управленческий состав группы, выделены 4 бизнес-единицы, среди которых «Астерос Инжиниринг и ИТ-инфраструктура», «Астерос Консалтинг», «Астерос информационная безопасность» (ранее – «Кабест») и «Астерос Сервис».

Важным шагом на пути реализации стратегии группы стала активная рекрутинг-кампания, сфокусированная на усилении направления инжиниринга, в частности, Проектного бюро. В составе ключевых позиций для найма - главные инженеры, проектировщики, системные архитекторы и ИТ-специалисты. Усиление кадрового ресурса было брошено на ключевые проекты «Астерос», среди которых реконструкция и комплексное развитие территории московского стадиона «Динамо» и прилегающей коммерческой зоны; внедрение комплекса инженерных систем VIP-терминала в Сочинском аэропорту; создание инженерной и ИТ-инфраструктуры олимпийских объектов в Сочи и ряде других проектов. В результате, к концу 2012 года в «Астерос» было сформировано одно из самых крупных Проектных бюро на ИТ-рынке, его численность – свыше 200 человек. В общей сложности в прошлом году на работу было принято свыше 600 сотрудников.

С начала этого года HR-подразделение группы «Астерос» открыло более 400 вакансий. Наиболее сложными позициями, которые требовалось закрыть в оперативном режиме, были главные инженеры проектов (ГИП) с многолетним опытом проектирования инженерных систем и сетей, способные создавать комплексное техническое решение включающее весь спектр инженерных задач. В результате, к началу второго квартала финансового года в «Астерос» вышло более 200 новых сотрудников разного профиля. На оставшиеся позиции планируется набрать специалистов до конца года.

«Кадровый голод – давняя и больная тема российского ИТ-рынка, - комментирует Ирина Смолякова, вице-президент по персоналу группы «Астерос», - Мы решаем её внутри компании, выращивая специалистов на проектах, но ресурсов всегда не хватает. Даже сейчас, когда мы практически укомплектовали инжиниринговое направление, встал вопрос об усилении практик физической безопасности. Для этого был открыт широкий пул вакансий, среди которых, в основном, менеджеры по развитию направления безопасности, пресейлы, ГИПы по комплексным системам безопасности, проектировщики, пуско-наладчики. Согласно нашим планам, до конца года на работу в «Астерос» мы примем еще как минимум 200-250 человек».

В результате реорганизации направление безопасности в «Астерос» было разделено по следующему принципу: производственная практика по охранным системам и физической безопасности объектов была включена в «Астерос Инжиниринг и ИТ-инфраструктура», а информационная безопасность - «оставлена» в «Астерос ИБ» и дополнена практикой обеспечения централизованного управления средствами идентификации пользователей (IDM), ранее входившей в «Астерос Консалтинг». Таким образом, взаимодополняющие направления бизнеса «Астерос» – инжиниринг и безопасность – были значительно укрупнены с точки зрения ресурсов, а, следовательно, возможностей по реализации стратегически важных проектов.

По словам Ирины Смоляковой направление информационной безопасности, которое три месяца назад возглавил Александр Чижов, также нуждается в обновлении кадрового состава. «Перед менеджментом «Астерос ИБ» стоят амбициозные цели, которые должна будет выполнить «новая смена» специалистов. По нашим внутренним оценкам, численность штата «Астерос ИБ» к концу года вырастет на 30-35%» - отмечает она.

Под руководством Чижова был существенно увеличен объем проектов в пресейле, а также расширен круг новых практик HP, IBM, Symantec и другим вендорам, с которыми взаимодействует «Астерос ИБ». Под развитие бизнеса с этими партнерами компании требуются специалисты-консультанты в области ИБ для формирования производственных практик по принципу консалтингового бизнеса. Основной упор «Астерос ИБ» сейчас стремится делать на повышении качества оказываемых сервисов и расширении их спектра.

Группа «Астерос» демонстрирует высокую динамику развития бизнеса на протяжении всех 15 лет работы на российском ИТ-рынке. При этом последние пять лет компания росла, в среднем, на 31% ежегодно. Результаты 2012 финансового года (закончился 31 марта 2013 года) также превзошли показатели прошлого периода. В свое 15-летие компания достигла оборота в 19,2 млрд. рублей и показала рост в 11 %.


Ньюсмейкер: Астерос — 323 публикации
Поделиться:

Интересно:

5 проблем с автомобилем, которые можно решить без посещения СТО
29.03.2024 14:42 Консультации
5 проблем с автомобилем, которые можно решить без посещения СТО
Современный автомобиль является сложным механизмом, требующим регулярного технического обслуживания и ремонта. Однако, не всегда необходимо обращаться к специалистам на станцию технического обслуживания для решения возникающих проблем. В этой статье эксперт Компании ЛАТ расскажет про несколько...
В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
29.03.2024 11:42 Новости
В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
В Музее военной формы Российского военно-исторического общества состоялась презентация книги «Юные защитники Родины. Память о вас никогда не умрет». В мероприятии приняли участие: Советник Председателя Российского военно-исторического общества Ростислав Мединский, заместитель начальника...
Как законно снизить налоговую нагрузку
28.03.2024 17:56 Консультации
Как законно снизить налоговую нагрузку
Предприниматели имеют право и законную возможность уменьшать налоги. Одна из самых очевидных мер – подбор оптимального налогового режима. Так, многим предпринимателям доступна упрощенная система налогообложения (УСН) с простой и понятной формой отчетности, ставкой до 6 или 15% в зависимости от...
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...